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2026-02-02
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一、企业简介
金年会com（简称“金年会com集团”）前身为湖南省国际工程咨询中心（湖南省发改委国家投资项目评审中心，， ，，，，一套人马、两块牌子），， ，，，，是1986年10月经湖南省政府批准建设、归口湖南省生长刷新委治理的副厅级事业单位。。 。。。2015年3月，， ，，，，改制为国有企业。。 。。。2017年2月，， ，，，，移交给湖南能源集团（原湘投集团）作为全资子公司举行周全治理。。 。。。2023年5月，， ，，，，与湖南省轻纺设计院有限公司整合组建为金年会com集团。。 。。。
金年会com集团是湖南省建设时间最早、规模最大、资质最全的综合性甲级工程咨询机构，， ，，，，是中国工程咨询协会常务理事单位、湖南省工程咨询协会会长单位、湖南省代建协会会长单位，， ，，，，入选了湖南省专业特色智库和全省首批全历程工程咨询试点单位，， ，，，，具有工程咨询、工程设计、工程勘探、工程监理等近30项专业资质，， ，，，，基本涵盖了建设工程的全历程。。 。。。
经由近40年的生长，， ，，，，金年会com集团营业结构形成以新型智库建设和全历程工程咨询为“双轮驱动”，， ，，，，发动智库研究、妄想咨询、投资咨询、建设咨询四大板块，， ，，，，涉及22类专业效劳协同生长的营业名堂，， ，，，，可实现对建设工程项目的全历程咨询效劳，， ，，，，已成为湖南工程咨询行业的“龙头”和“标杆”企业。。 。。。公司共荣获天下优异工程咨询效果奖、国家级优异设计奖、科技前进奖、“鲁班奖”等百余项国家级奖，， ，，，，以及近1000项省级奖，， ，，，，所获奖项在天下偕行中压倒一切，， ，，，，综合咨询领域的行业领军优势显着。。 。。。
二、招聘岗位及要求
（一）基本条件
1.拥护党的向导，， ，，，，遵守宪法和国家执律例则；；； ； ；
2.具有较高的政治头脑素养和优异的职业品德，， ，，，，具有做事创业精神和团队意识；；； ； ；
3.具备推行岗位职责所必需的专业手艺知识、政策掌握能力、组织协调能力、判断剖析能力和实践履历；；； ； ；
4.具有优异的心理素质，， ，，，，身体康健；；； ； ；
5.切合岗位要求的其他条件；；； ； ；
6.有下列情形之一的，， ，，，，不得加入此次招聘：
（1）因犯法受过刑事处分的职员或被开除公职的职员；；； ； ；受司法机关或原单位纪检、监察部分审查，， ，，，，尚未做出结论的；；； ； ；
（2）受原单位党纪、政纪处分，， ，，，，尚处责任追究期内的；；； ； ；
（3）与湖南能源集团治理的中层副职及以上干部、金年会com集团本部干部职工、金年会com集团下属分、子公司班子成员有支属关系的职员；；； ； ；
（4）执律例则划定不得任命的其他情形。。 。。。
（二）岗位任职条件
本次招聘岗位、详细要求及职责详见《金年会com2026年一季度劳务职员招聘岗位需求》（附件）。。 。。。
说明：
1.年岁30周岁及以下是指1996年1月1日及以后出生；；； ； ；年岁35周岁及以下是指1991年1月1日及以后出生；；； ； ；年岁40周岁及以下是指1986年1月1日及以后出生；；； ； ；年岁45周岁及以下是指1981年1月1日及以后出生。。 。。。
2.岗位所要求的事情履历应为全职事情履历，， ，，，，事情履历和效劳年限时间阻止盘算至2026年1月1日。。 。。。
三、招聘流程
报名、资格审查和履历剖析、面试、体检及考察、公示、任命入职。。 。。。
（一）报名
1.报名时间：2026年2月2日-2026年2月11日17:00。。 。。。
2.报名方法：接纳网上报名方法，， ，，，，有意应聘的职员请前往金年会com官网（/）、“金年会com集团”微信公众号、“前途无忧长沙” 微信公众号等渠道查阅招聘信息，， ，，，，举行网上报名。。 。。。
3.报名链接：https://jsj.top/f/cj3QN7 。。 。。。
（二）资格审查和履历剖析
凭证应聘职员提交的信息及上传的质料举行资格审查。。 。。。通过资格审查及履历剖析的职员，， ，，，，以电话、短信或邮件等方法通知加入审核评价；；； ； ；未通过的，， ，，，，将不另行通知。。 。。。
（三）面试
面试详细安排将另行通知。。 。。。面试后如无合适人选！� 。。。� ，，，，核减或作废岗位招聘妄想。。 。。。
（四）体检及考察
凭证面试效果从高至低排名，， ，，，，凭证招聘妄想数1:1的比例确定入围体检及考察人选。。 。。。未加入体检、考察（配景视察）或体检、考察（配景视察）缺乏格者，， ，，，，不可进入下一环节。。 。。。金年会com集团可凭证面试情形安排递补，， ，，，，递补如无合适人选则核减或作废该岗位招聘妄想。。 。。。
（五）公示
体检及考察竣事后，， ，，，，经金年会com集团党委讨论决议拟任命职员。。 。。。对拟任命职员举行公示。。 。。。公示期满无异议的，， ，，，，按划定治理相关手续；；； ； ；公示期内反应的问题经查实影响任命的，， ，，，，作废其任命资格。。 。。。
（六）任命入职
对拟任命人选治理入职手续。。 。。。
四、薪酬福利待遇
凭证公司薪酬福利制度执行，， ，，，，详细面议。。 。。。
五、其他事项
（一）资格审查贯串整个招聘历程，， ，，，，应聘职员应对自己填报的信息、提供资料的真实、准确性认真。。 。。。凡不切合招聘条件弄虚作假者，， ，，，，一经查实，， ，，，，作废应聘资格。。 。。。应聘职员小我私家资料仅应用于此次招聘，， ，，，，不果真、不退还。。 。。。
（二）应聘职员须在招聘时代坚持自己手机流通。。 。。。对通知未在划准时间内回复的，， ，，，，视为自动放弃。。 。。。凡因应聘职员通讯不流通造成的效果，， ，，，，公司不肩负责任。。 。。。
（三）应聘职员须听从公司对其事情岗位的统一调剂和安排，， ，，，，如不平从安排视为自动放弃。。 。。。
（四）本次招聘通告未尽事宜由公司认真诠释。。 。。。
六、联系方法
（一）报名咨询电话：0731-88731888（转236），， ，，，，（咨询时间：事情日10:00-12:00 14:00-17:00）
（二）报名咨询邮箱：xzjtzpyx@163.com
附件：金年会com2026年一季度劳务职员招聘岗位需求.docx
金年会com
2026年2月2日
